糧油集團黨委2019年8月16日召開了系統(tǒng)1-7月份黨建工作考核督導會議，糧油集團黨委書記、董事長邱衛(wèi)；黨委委員、董事、常務(wù)副總經(jīng)理胡九洲；紀委委員、董事、副總經(jīng)理王暉出席會議并講話。下屬黨總支、各支部書記、副書記，紀檢委員，黨務(wù)人員，總部黨群工作部、紀檢監(jiān)察室全體人員共23人參會，會議由糧油集團黨建工作顧問王煥榮主持。

 首先集體學習了習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨建工作會議上的重要講話精神；各黨總支、各黨支部書記總結(jié)報告1-7月份黨建工作情況；接著對各支部的黨建工作進行了現(xiàn)場考核督導；然后部署了三季度及下半年的黨建工作與紀檢監(jiān)察工作重點。

 胡九洲在會上充分肯定黨建工作成績，要求大家要提高對黨建重要性的認識，要以正確心態(tài)看待年中節(jié)點式黨建考核，要從政治的高度抓好黨建促業(yè)務(wù)、促發(fā)展，一定要落實好三季度的黨建工作部署和支部“五化”建設(shè)達標工作。

 邱衛(wèi)在會議上強調(diào)了黨建工作的考核、督導工作的重要性和必要性，回顧了糧油集團67年的歷史，糧油之所以能夠不斷取得優(yōu)異成績靠的就是堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。邱衛(wèi)特別強調(diào)當前要認真貫徹好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團黨委和糧油集團黨委的決策部署，做細做實規(guī)定動作，以抓黨建增強組織力和凝聚力。針對黨員領(lǐng)導干部、黨務(wù)人員如何提升能力素質(zhì)、抓好糧油集團的建設(shè)發(fā)展，確保國資保值增值，如何擔當作為方面提了五點要求：

 一是進一步堅定企業(yè)發(fā)展信心，自覺想擔當。沒有信心，做事情沒有力量，也不可持續(xù)。糧油集團的原生生物環(huán)保板塊呼應(yīng)國家倡導的綠色發(fā)展，醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)是政府支持，市場剛需的民生工程，這些都是符合國家政策和市場方向，我們一定要對國企和糧油集團發(fā)展充滿信心。

 二是進一步培養(yǎng)奉獻精神，做到敢擔當。戰(zhàn)爭年代，許多革命先輩為理想犧牲了寶貴的生命，和平年代有我們省水利廳的“時代楷模”余元君，長住在洞庭湖，為洞庭湖保護治理傾注了畢生的心血。我們要認識到社會矛盾和市場環(huán)境發(fā)生變化了，以前是出口創(chuàng)匯，現(xiàn)在是要高質(zhì)量發(fā)展糧油集團，也一定要有先苦后樂的奉獻擔當精神，做到敢擔當。

 三是進一步提高能力素質(zhì)，保證能擔當?，F(xiàn)在都是數(shù)據(jù)化、智能化時代，我們的能力素質(zhì)已經(jīng)不適應(yīng)環(huán)境，黨建工作要求也越來越高，要習慣這種高要求的常態(tài)，要不斷提升工作能力才保證能擔當。

 四是進一步堅持問題導向，強化會擔當，矛盾無處不在，每個企業(yè)都有這樣或那樣的問題，一定要化危為機，找準解決問題突破口，實現(xiàn)會擔當。

 五是進一步營造良好氛圍，有力促擔當。企業(yè)要發(fā)展，班子的“領(lǐng)頭羊”作用發(fā)揮好很送鍵，同時也要營造促發(fā)展良好氛圍。對積極作為、敢于擔當?shù)母刹空紊辖o予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚向上、興企有為的正能量。要建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的創(chuàng)新容錯機制。只要是決策程序合規(guī)，對探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容和理解。

 邱書記從這五個方面諄諄教誨我們黨務(wù)人員，要帶頭擔當作為，通過黨建實現(xiàn)想擔當、敢擔當、能擔當、會擔當、促擔當，希望要時刻牢記上級黨委的要求，人民群眾的期待，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團的跨越式大發(fā)展，為糧油集團的第三次創(chuàng)業(yè)，提供堅強有力的黨建支持力量。

（投稿人 何萬兵）